Suite à la demande syndicale portée par la FDSEA de l’Hérault, les services de l’inspection du travail ont accordé une dérogation à la durée maximale hebdomadaire légale de travail des salarié·e·s affecté·e·s aux travaux saisonniers liés aux vendanges (travaux de récolte et de vinification) dans les exploitations agricoles de l’Hérault. Ainsi, pendant la période autorisée, les salarié·e·s affecté·e·s aux travaux de vendanges et de vinification pourront dépasser la durée maximale de 48 heures par semaine pour atteindre un maximum de 60 heures par semaine. Cependant, le bénéfice de cette dérogation vous oblige à respecter strictement son cadre.

Téléchargez le document ci-contre pour connaître le cadre réglementaire à respecter concernant cette dérogation.